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文档摘要

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国有商业银行基层绩效考核体系：问题剖析与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今经济全球化的大背景下，金融市场竞争日益激烈，国有商业银行作为我国金融体系的重要支柱，其运营效率和竞争力的提升显得尤为关键。基层机构作为国有商业银行服务客户、拓展业务的前沿阵地，是银行实现战略目标的重要基础。基层绩效考核体系作为银行管理的重要手段，对于激发员工积极性、提升服务质量、优化资源配置以及实现银行战略目标起着至关重要的作用。

随着金融市场的不断开放和金融创新的加速推进，国有商业银行面临着来自国内外同行的激烈竞争。外资银行凭借其先进的管理经验、多元化的业务模式和灵活的市场策略，在