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文档摘要

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质量管理部岗位绩效合同2025年最新版6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方共同目标，提高质量管理部门的绩效，实现公司质量目标，经友好协商，达成以下绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在质量管理部岗位的工作目标、职责、绩效标准及奖惩措施等，以确保双方权益，提高工作积极性和效率。

二、岗位与职责

1.乙方担任质量管理部______岗位。

2.岗位职责包括但不限于：质量监控、质量改进、质量标准制定与执行、质量数据收集与分析等。