基本信息

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文档摘要

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安徽电信工程公司KPI绩效考评体系的优化与创新研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今数字化飞速发展的时代，电信行业作为信息技术的关键载体，已然成为推动社会经济发展的核心力量之一。随着5G、物联网、云计算等先进技术的广泛应用，电信行业迎来了前所未有的发展机遇，同时也面临着日趋激烈的市场竞争。在这一背景下，如何提升企业的运营效率、增强核心竞争力，成为了电信企业亟待解决的重要问题。

绩效管理作为企业管理的重要组成部分，对于提升企业运营效率、优化资源配置、激发员工积极性具有至关重要的作用。通过科学合理的绩效管理体系，企业能够明确员工的工作目标和职责，及时发现并解决运营过程中存在的问题，从而实