高绩效工作系统赋能中小企业员工就业能力提升：ZHYQ有限公司的实践与启示

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化与科技飞速发展的当下，市场环境变得日益复杂且充满不确定性。我国市场经济与国际接轨程度不断加深，企业在迎来更多发展契机的同时，也面临着前所未有的挑战。中小企业作为我国国民经济的重要推动力量，在吸纳就业、促进创新、推动经济增长等方面发挥着不可替代的作用。但由于自身规模较小、经营项目相对单一、组织结构不够完善等因素，中小企业在市场竞争中往往处于弱势地位，受到的外部威胁更为显著。

在这样的大环境下，企业若想在激烈的市场竞争中谋得生存与持续发展，充分开发和利用人力