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文档摘要

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企业人力资源管理薪酬组织等知识单选题试卷

1企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的()。[单选题]*

A简易性和一致性

B单一性和多样性

C完整性和一致性(正确答案)

D完整性和多样性

2()是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。[单选题]*

A最低定员

B基本定员(正确答案)

C标准定员

D最高定员

3集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，以下分类选项不正确的是()。[单选题]*

A企业集体合同(正确答案)

B基层集体合同

C行业集体合同

D地区集体