2025年员工病假期间工资支付标准协议（完整版）

1总则

1.1协议目的

为规范甲方（用人单位）员工病假期间工资支付管理，保障乙方（员工）合法权益，维护甲方正常运营秩序，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及2025年最新劳动保障政策，结合甲方实际制定本协议。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于与甲方建立劳动关系的全体员工，包括正式员工、劳动合同制员工、试用期员工（试用期员工待遇不低于本协议标准的80%）。

1.2.2本协议所称“病假”指乙方因疾病或非因工负伤，经合法医疗机构诊断需停止工作治疗休息的情形，不包含工伤医疗期及职业病治疗期。