基本信息
文件名称:“麒麟竭”项目培训效果考核试卷含答案.docx
文件大小:20.43 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-10-07
总字数:约2.17千字
文档摘要
“麒麟竭”项目培训效果考核试卷含答案
1.在时间管理的“四象限法则”中,下列哪项属于“重要但不紧急”的事务?
处理突发的客户投诉
参加临时紧急会议
制定个人年度职业规划
回复即时消息(正确答案)
答案解析:解析:A、B属于“重要且紧急”,D属于“不重要且不紧急”,C属于“重要但不紧急”,需提前规划
2.绩效管理的核心是什么
人员评优提拔参考
持续的循环管理过程(正确答案)
薪酬计算
人员淘汰
答案解析:【绩效管理】不是一次性的、秋后算账式的“打分”,而是一个持续的、循环的管理过程。它指的是管理者与员工之间,就目标设定、绩效反馈、指导改进和结果评估所进行的持续双向沟通。
3.