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文档摘要

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话轮转换视角下中国求职节目中权势关系的多维度解析

一、引言

1.1研究背景

随着中国经济的快速发展和就业市场的日益竞争，求职节目作为一种新型的电视节目形式，受到了广大观众的关注和喜爱。这类节目不仅为求职者提供了展示自我的平台，也为企业和用人单位提供了选拔人才的渠道，同时也为观众提供了了解职场和就业市场的窗口。从早期的《绝对挑战》到后来的《非你莫属》《职来职往》等，求职节目不断创新和发展，形式和内容也越来越多样化。这些节目通常邀请企业高管、人力资源专家等作为嘉宾，与求职者进行面对面的交流和互动，通过展示求职者的能力和素质，为他们提供就业机会。

在求职节目中，参与者之间的互动涉及复杂的语言行为，