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摘要当今社会，随着市场化的进程进一步加快，企业之间的竞争也进一步加大。而企

业若想要在不断加剧的竞争中占据主动地位，在增强硬件实力的同时，软件实力也是决定

企业是否能成功的重要因素。因此，对于人才的竞争就变得愈发重要。中国保险行业较其

他社会保障制度更为完善的发达国家相比，还有比较大的差距，中国的保险行业也正处于

其发展的初期阶段，是一个相对而言正在蓬勃发展的“阳光产业”。而随着市场的关注度

的进一步提高，保险行业竞争也愈发激烈。作为银川市保险行业的龙头企业，中国人寿保

险公司银川公司近几年来，也暴露出了频繁的大规模人才流失的问题，对公司的经营发展

带来了较大的负面影响。