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文档摘要

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2025年员工奖金发放合同协议

鉴于甲乙双方存在劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、合理、激励的原则，就甲方在2025年度向乙方发放奖金的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条引言

为激励员工积极性，促进公司发展，甲方特制定本协议，明确2025年度奖金的发放规则及相关事宜。

第二条奖金类型

甲方在2025年度可能设立以下类型的奖金，具体是否发放及发放条件以甲方官方通知为准：

（一）年度绩效奖金；

（二）季度奖金；

（三）项目奖金；

（四）全勤奖；

（五）创新奖/特别贡献奖；

（六）年终奖。

第三条年度绩效奖金