基本信息

---

下载

文档摘要

---

;核算共享;工作任务四薪酬与社保核算;;客观题（单选、多选、判断）;;1;案例：工资发放过程中的“蚁贪”！;内控缺失：

几乎没有审批制度，流程管控。据他供诉：除了一开始接受工作时领导曾怕他输入（工资软件）错误而派人审核外，后来再也没有监督了。;;;是审核对应的薪酬项目等是否相符，比如：基本工资，工龄工资，绩效工资，社保扣款，缺勤扣款，其他扣款等归集正确如否。;【平台案例】：2020年7月，北京天健集团下属天津天翼制造股份公司的行政专员预备填制本月度薪酬明细，具体操作步骤如下：;;;;借：生产成本——直接人工（工资薪酬）

制造费用——工资薪酬

管理费用—