基本信息

---

下载

文档摘要

---

金牌面试官赋能培训考试题及答案

选择招聘渠道

笔试、面试环节(正确答案)

发放offer

组织体检

3、面试官选择候选人的原则是()。

面试最优秀的人

985高校的毕业生

最符合企业要求的人(正确答案)

住址离单位最近

4、面试过程中，专业技术知识最好由()进行提问并把控。

企业HR面试官

企业技术面试官(正确答案)

第三方面试官

企业的董事长

5、()已成为“00后”与上司领导之间主流的相处方式。

完全服从于领导

互相尊重和平等交流(正确答案)

不认同领导安排

确定来企业整顿职场

6、经调研：性别差异带来的职场表现中，以下哪个说法是正确的？

男生目标感强，具有高度责任