基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷及解析.pdf
文件大小：142.61 KB
总页数：9 页
更新时间：2025-10-08
总字数：约6.49千字
文档摘要
2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷
及解析
2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、员工敬业度调查问卷设计中，最核心的维度是？
A、薪酬福利
B、工作环境
C、员工投入度
D、职业发展
【答案】C
【解析】正确答案是C。员工投入度是敬业度的