2025年人力资源管理师制造业企业薪酬结构设计专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师制造业企业薪酬结构设计专题试卷

及解析

2025年人力资源管理师制造业企业薪酬结构设计专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在制造业企业薪酬结构设计中，以下哪项不属于基本工资的设计原则？

A、公平性原则

B、竞争性原则

C、激励性原则

D、灵活性原则

【答案】D

【解析】正确