2025年人力资源管理师薪酬结构设计的公平性、竞争性与激励性平衡专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师薪酬结构设计的公平性、竞争性与

激励性平衡专题试卷及解析

2025年人力资源管理师薪酬结构设计的公平性、竞争性与激励性平衡专题试卷及

解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、薪酬结构设计中的公平性主要体现在哪个方面？

A、薪酬水平高于市场平均水平

B、员工对薪酬分配的感知公平

C、薪酬与员工绩效直接挂钩

D、薪酬结构复杂多样

【答案】B

【解析】正确答案是B。薪酬公平性是指员工对薪酬分