基于绩效评价的护士奖金分配体系：构建逻辑与实施成效探究

一、引言

1.1研究背景

在当今的医疗体系中，护士作为医疗团队的关键成员，承担着至关重要的职责。他们不仅是患者日常护理的主要执行者，包括病情观察、生活照料、药物管理等基础工作，还在协助医生诊断治疗、协调医疗资源以及给予患者情感支持等方面发挥着不可或缺的作用。在急性护理环境里，急诊科护士需要在短时间内对患者进行快速评估与初步处理，迅速判断病情的紧急程度并进行分诊，协调各方医疗资源，保障患者得到及时救治；重症监护室护士则需时刻密切监测患者生命体征和病情变化，精准执行各项治疗措施，给予患者心理上的支持与安慰，帮助其度过艰难的治疗阶段。在慢性