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考事业编知识题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位人事制度改革的基本思路是（）

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

答案：A

解析：事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”，逐步取消事业单位的行政级别，实行分类管理、放权给事业单位、搞活用人机制。

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

答案：C

解析：为保障双方权益，规范聘用关系，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3