第六章领导;第一节概述;第三节;;激励的过程;3.激励的作用

（1）调动护理人员的工作积极性，提高组织绩效。

（2）发挥人的能动作用。

（3）增强组织的凝聚力。

（4）形成良好的竞争氛围。

;1.目标结合原则

2.物质、精神、信息激励相结合原则

3.引导性原则

4.合理性原则

5.时效性原则

6.正负激励相结合原则

7.按需激励原则

8.明确公开直观性原则;（一）内容型激励理论

内容型激励理论针对激励的原因和起激励作用的因素的具体内容进行研究，回答了“什么可以激励人”。

代表理论：马斯洛的需要层次理论

麦克利兰的成就需要激励理论