基本信息

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文档摘要

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公司部门经理主管月度绩效考核表

部门负责人签字：

填报时间：

年月日

考核人签字：

序号

考核内容

权重

绩效级别

评分区间

评分内容及标准

自评分

考评分

备注

1

目标计划达成

70%

0-100

部门月度计划、周会布置任务完成情况(按实际完成比例评分)

2

执行力

满意度

10%

A

85-100

非常及时有效地完成总经理或总公司交给的任务

B

60-84

总体上按要求按时完成完成总公司和总经理的指示、安排

C

0-59

总公司和总经理交给的任务安排不力、因自身原因拖沓工作

3

下属督导力

满意度

5%

A

85-100

及时有效地对下属进行督导、关注其工作进度、及时提供必要帮助

B

6