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深化公立医院改革的策略及实施路径

前言

医院各部门间应建立紧密的职责对接机制，避免由于职能划分不明确或重叠而导致的工作效率低下。通过明确各部门之间的协作流程和责任范围，能够促进医院内部各项工作的顺利进行，避免重复劳动和资源浪费。

医院决策不仅要依靠经验，还需要建立科学的决策支持体系。通过构建数据分析平台和决策模型，医院可以根据实时数据和趋势做出更加精准的决策，避免依赖主观判断导致的决策失误。

为了更好地实现医疗资源的优化配置，促进基层医疗卫生机构与上级医院之间的合作，推动医疗联合体的发展已成为改革的一个重点方向。通过医院之间的协作，基层医院能够