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文件名称:干部管理程序及主管晋升管理程序考核试题.docx
文件大小:16.86 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-10-10
总字数:约小于1千字
文档摘要
干部管理程序及主管晋升管理程序考核试题
满分100分,80分合格
()
高级员满足几年可晋升主管
1年(正确答案)
2年
3年
4年
高级员晋升主管需要几个绩效优秀
1个
2个
3个(正确答案)
4个
高级员晋升主管不能超过几个绩效一般
0个
1个
2个(正确答案)
3个
主管推荐需要上以下哪种类型会议
党委会(正确答案)
纪委会
总办会
部门会议
提拔副职岗位需要至少几年工作经验
3年
4年
5年(正确答案)
6年
提拔副职岗位需要至少几年主管工作经验
0年
1年(正确答案)
2年
3年
提拔副职岗位需要至少什么学历
大专
本科(正确答案)
研究生
博士
提拔正职岗位需要至少什么职称
无