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研究报告

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区域社会治理协同的绩效评价体系

一、绩效评价体系概述

1.评价体系的目的与意义

(1)区域社会治理协同绩效评价体系的目的在于全面、客观、公正地衡量区域社会治理协同工作的成效，为政府、社会组织和公众提供科学的决策依据。通过建立评价体系，可以明确区域社会治理协同的目标和方向，激发各方参与社会治理的积极性和主动性，推动社会治理体系和治理能力现代化。评价体系的应用有助于识别区域社会治理协同中的优势和不足，为改进和完善工作提供有力支持。

(2)评价体系的意义体现在以下几个方面：首先，它可以促进政府职能转变，提高政府服务质量和效率，更好地满足人民群众的需求。其