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文档摘要

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浙江创新团队中信任与冲突对绩效的影响：多维度实证解析

一、引言

1.1研究背景

在全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的当下，创新已然成为推动经济持续增长和提升企业竞争力的核心要素。创新团队作为创新活动的关键载体，汇聚了多元化的专业人才，凭借其独特的团队协作模式与创新思维，在技术研发、产品创新、管理革新等众多领域发挥着不可替代的重要作用，成为了学术界和企业界共同关注的焦点。

从宏观层面来看，创新团队能够为经济发展注入全新的活力。创新所带来的新技术、新产品和新服务，不仅能够创造新的市场需求，还能引领产业结构的优化升级，进而带动整个经济的发展。例如，互联网科技领域的创新团队不断推出如云计算、大数据、