基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、引言

为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保生产、工作秩序的正常进行，特制定本制度。本制度旨在规范员工脱岗行为，明确脱岗管理流程，保障公司利益，维护公司形象。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、销售、行政、财务等各个部门。

三、脱岗定义

脱岗是指员工未经批准擅自离开工作岗位，未履行请假手续或请假手续不全，导致岗位空缺的行为。

四、脱岗管理原则

1.依法管理：遵循国家相关法律法规，保障员工合法权益。

2.公正公平：对脱岗行为进行公正处理，确保员工权益。

3.预防为主：加强脱岗管理，预防脱岗现象的发生。

4.教育与惩罚相结合：对脱岗行为进行教育，对严重