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推动科技创新在公路行业绩效提升中的应用

说明

人力资源是公路建设项目顺利推进的重要保障。通过科学的人力资源配置，可以有效提高团队的整体效率和项目的实施质量。应根据项目的规模和性质，合理配置各类专业技术人员和管理人员，避免出现人员过多或过少的情况。应注重人员的培训与技能提升，使其具备高效处理各类突发问题的能力。项目管理方还应对人员的工作状态和绩效进行定期评估，根据需要进行调整。

持续改进是现代管理的重要理念。在公路行业，持续改进的关键在于将其制度化、流程化，以确保其长期有效性。这意味着绩效管理体系中的每一环节都需要有明确的标准和规定，并通过定期的