基本信息
文件名称：（11页PPT）面试方法组合与选择.ppt
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总页数：11 页
更新时间：2025-10-11
总字数：约小于1千字
文档摘要
1234面试方法选择与组合原则目录方法选择原则与组合教你运用压力面试一二方法选择原则与组合-评估工具测评点表测评维度自陈式测验情景化测验行为面试团队任务情景模拟角色扮演案例分析公文筐沙盘模拟在线测评显性特征（能做）行为风格（适合做）隐形特征（愿意做）方法选择原则与组合-评估工具优缺点对比表选择方式评估工具优点缺点基于能力的评估方式评价中心通过综合性手段全方位衡量候选人的能力，在在预测员工绩效方面有效性高效率低、对评估人员的专业性要求高、操作复杂、成本高自陈式测验在预测员工绩效方面有效性方面相对较高灵活性差、与岗位的要求贴合