基本信息
文件名称：「HR课件PPT」员工保留之稳定性管理指引.pptx
文件大小：196.87 KB
总页数：11 页
更新时间：2025-10-11
总字数：约小于1千字
文档摘要
员工保留/稳定性管理指引;;好的人才可以带来销售利润、技术创新、企业发展，甚至使企业从亏损走向盈利。而人才的流失不仅损失了企业在招聘、培训、生产方面花费的人力物力，有些人才的流失也导致企业泄露机密信息、加大企业竞争等风险。;“心态决定行动”，心态改变会带来行为的改变，离职倾向可以通过行为表现的变化提前发现！一般