基本信息

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文档摘要

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2025年医院医疗机构科室设置职责分工手册

一、行政管理科室

（一）院长办公室

负责医院的行政管理与综合协调工作。协助医院领导处理日常事务，组织安排各类行政会议，做好会议记录与决议督办。负责医院的公文处理，包括文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件流转的高效与安全。协调医院各科室之间的工作关系，及时解决工作中的矛盾和问题。接待来访人员，处理来信来访，维护医院的良好形象和正常秩序。同时，负责医院的外事活动安排与协调，加强与外界的交流与合作。

（二）人力资源科

制定并执行医院的人力资源规划，负责人员招聘、调配、培训、考核等工作。根据医院的发展需求，招聘各类专业技术人员和管理人员，通过严格