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华师《绩效管理与薪酬设计》在线作业

一、单项选择题(共15道试题,共３0分。)

1.如下不属于薪酬预算的原则的是（)。

A.双低原则

B.满意原则

Ｃ．增加原则

D.恰当原则

对的答案:

2.绩效管理系统的设计包含绩效管理制度的设计与(）。

A.绩效管理内容设计

B.绩效管理程序设计

C.绩效管理方法的设计

Ｄ．绩效管理目标的设计

对的答案:

3.关于分类法的不对的描述是(）。

A.成本相对较高

B.适合用于大公司管理岗位

C.划分类别是关键

D.对精度规定高

对的答案:

４.薪酬管理最根本的就是对（)的管理。

A.员工个人能力

B.公