基本信息

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文档摘要

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瑜伽馆岗位调动管理规章

一、总则

1.目的：为了优化瑜伽馆人力资源配置，充分发挥员工的潜力和专长，提高工作效率和质量，促进瑜伽馆与员工的共同发展，特制定本岗位调动管理规章。

2.适用范围：本规章适用于瑜伽馆全体员工。

3.原则

-符合经营需求原则：岗位调动应紧密围绕瑜伽馆的业务发展和经营目标，确保人力资源合理流动，满足各部门工作开展的需要。

-人岗匹配原则：根据员工的专业技能、工作能力、职业素养和发展潜力等因素，将员工调配到最适合的岗位，实现人尽其才。

-公平公正公开原则：岗位调动过程应秉持公平、公正、公开的态度，确保信息透明，程序规范，机会均等。