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2025年中级经济师(人力资源)练习题库+参考答案

第一部分：单项选择题

1.下列选项中，不属于劳动法律关系主体的是（）。

A.劳动者

B.工会组织

C.劳动行政部门

D.劳动规章制度

答案：D。劳动法律关系主体是指劳动法律关系的参加者，包括劳动者、用人单位、工会组织、雇主组织和劳动行政部门等。劳动规章制度是劳动法律关系的内容，而非主体。

2.下列关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，正确的是（）。

A.德尔菲法一般采用集体讨论的方式

B.经验判断法是一种定性的预测方法

C.经验判断法适用于规模较大、人员流动率较高的企业

D.德尔菲法对专家的挑选缺乏客观性