2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训与发展规划试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共10分）

1.在培训需求分析的层次中，主要分析影响员工完成特定任务所需的知识、技能和能力的是哪个层次的需求分析？

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.战略分析

2.根据柯氏四级评估模型，衡量学员对培训内容、讲师、组织环境等的满意度的评估层级是？

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.