2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法律法规知识，难点试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题号后括号内。每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.二倍

B.一倍五倍

C.一倍

D.一倍五分之一

2.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，并约定了服务期，劳动者在服务期未满前解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付（）。