2025年人力资源规划与管理技能考核试卷：案例分析试题型

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

案例一

阳光科技是一家专注于人工智能应用研发的初创公司，成立于五年前。公司规模约300人，员工年轻化，平均年龄28岁，富有活力和创造力。公司文化强调创新、开放和快速响应市场。随着业务的快速发展，公司进入了快速扩张期，但同时人力资源部门也面临诸多挑战。

过去一年，公司核心技术人员流失率高达25%，其中不乏关键岗位的资深工程师。人力资源部门数据显示，离职员工中，约40%表示因职业发展空间有限而离开，30%认为公司薪酬福利缺乏竞争力，20%提及工作压力过大和缺乏