2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门团队建设试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

1.在人力资源部门团队建设初期，领导者最重要的任务是（）。

A.设定清晰的目标和绩效标准

B.促进团队成员间的相互了解和信任

C.制定详细的团队规章制度

D.分配具体的任务和职责

2.根据Tuckman的理论，团队经历“形成-震荡-规范-执行-解散”阶段后，成员可能会形成高度信任和协作的关系，这通常出现在哪个阶段之后？（