2025年人力资源管理师专业技能考核试卷——人力资源规划与开发

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共15题，每题1分，共15分。下列每题都有多个选项符合题意，请将符合题意选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

1.在人力资源规划的环境分析中，属于外部宏观环境分析的是（）。

A.组织内部文化

B.行业竞争格局

C.国家法律法规

D.企业财务状况

E.技术发展趋势

2.运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，其主要优点包括（）。

A