2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：真题模拟解析，掌握考试难点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析：

某知名互联网公司A，近年来业务发展迅速，员工人数从两年前的500人增长到2000人。在此过程中，公司遇到了一些人力资源管理的挑战。首先，由于扩张速度快，招聘压力大，导致新员工融入速度慢，团队协作效率不高。其次，部分核心员工，尤其是技术骨干，开始寻求外部更高薪的机会，员工流失率有所上升。此外，公司原有的培训体系较为薄弱，主要依赖外部培训机构，内部培训资源开发不足，员工技能提升与公司业务发展需求存在脱节。绩效管理方面，虽然实施了年