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文件名称:中级经济师人力资源试题及答案.pdf
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约3.99千字
文档摘要

中级经济师人力资源试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.马斯洛需要层次理论中,属于基本需要的是.)

A、尊重的需要

B、自我实现的需要

C、生理需要

D.归属和爱的需要

答案:C

2.以下属于传统的组织发展方法中的人文技术的是.)

A、敏感性训练

B、合并职能部门

C、简化规章

D.流程再造

答案:A

3.路径——目标理论中,对于能力强或经验丰富的下属,.)领导可

能被视为多余的。

A、指导式

B、支持型

C、参与式

D.成就取向式

答案:A

4.组织结构体系中