基本信息
文件名称:中级经济师人力资源试题及答案.pdf
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约3.99千字
文档摘要
中级经济师人力资源试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.马斯洛需要层次理论中,属于基本需要的是.)
A、尊重的需要
B、自我实现的需要
C、生理需要
D.归属和爱的需要
答案:C
2.以下属于传统的组织发展方法中的人文技术的是.)
A、敏感性训练
B、合并职能部门
C、简化规章
D.流程再造
答案:A
3.路径——目标理论中,对于能力强或经验丰富的下属,.)领导可
能被视为多余的。
A、指导式
B、支持型
C、参与式
D.成就取向式
答案:A
4.组织结构体系中