2025年安全管理法律法规专项训练试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（请选择最符合题意的选项）
1.根据中华人民共和国安全生产法，关于生产经营单位的安全生产责任制，下列说法错误的是（）。
A.生产经营单位的决策机构、主要负责人应当依法履行安全生产管理职责。
B.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
C.安全生产责任制的落实情况是生产经营单位安全生产标准化建设的主要内容之一。
D.从业人员在生产经营活动中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，但无权对本单位安全生产管理工作提出建议。
2.企业新入职员工必须接受安全生产教育培训，关于培训时间要求，以下表述符合《安全生产法》规定的是（）。
A.理论培训至少8小时，实际操作培训至少4小时。
B.简单岗位可不经培训直接上岗。
C.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格后方可上岗作业。
D.安全生产教育培训结束后，无需进行考核即可上岗。
3.当生产经营场所发生火灾时，在确保自身安全的前提下，以下逃生行为最不恰当的是（）。
A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志逃生。
B.惊慌失措，乘坐电梯快速撤离。
C.尝试关闭着火区域的电源总开关（若安全且具备条件）。
D.若无法逃离，退回相对安全的房间，用湿布堵塞门缝，等待救援。
4.根据职业病防治法，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，下列关于职业健康检查的说法错误的是（）。
A.职业健康检查应当由取得相应资质的医疗卫生机构进行。
B.上岗前职业健康检查的主要目的是确定劳动者是否适合从事所申请的职业岗位。
C.在岗期间职业健康检查是为了早期发现职业病或职业健康损害。
D.离岗时职业健康检查结果仅作为劳动者离职的参考，不作为诊断依据。
5.某工厂发生一起生产安全事故，造成3人重伤，直接经济损失200万元。根据生产安全事故报告和调查处理条例，该事故应被评定为（）。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
二、多项选择题（请选择所有符合题意的选项）
1.依据中华人民共和国安全生产法，下列哪些属于生产经营单位的安全生产管理职责？（）
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
B.保证本单位安全生产投入的有效实施。
C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
D.对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。
E.对从业人员进行安全生产教育和培训。
2.《中华人民共和国消防法》规定的消防安全职责中，下列哪些属于单位主要负责人的消防安全职责？（）
A.建立健全本单位的消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责。
B.组织制定消防安全制度和操作规程，并督促落实。
C.组织开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
D.组织制定并实施单位消防安全教育和培训计划。
E.确定消防安全管理人，批准实施消防设施、器材的维护保养计划。
3.用人单位在制定或修改有关安全生产规章制度时，应当遵循的原则包括（）。
A.符合有关安全生产法律、法规和其他强制性标准。
B.适应本单位生产经营特点和安全生产实际。
C.明确从业人员的安全生产权利和义务。
D.经过全体从业人员或其代表的讨论。
E.由单位法定代表人单独决定即可。
4.生产经营单位在生产经营活动中，从业人员享有的安全生产权利包括（）。
A.知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B.建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C.拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D.紧急避险权：在紧急情况下，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
E.获得劳动防护用品权：有权按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。
5.以下关于生产安全事故应急救援预案的说法，正确的是（）。
A.应急预案应当明确应急组织指挥体系、职责分工、预警和信息报告机制。
B.应急预案应当规定具体、可操作的应急处置程序和措施。
C.应