基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:企业文化建设与传播模拟试题.docx
文件大小:41.58 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约4.81千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:企业文化建设与传播模拟试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题1分,共10分)
1.企业文化中,通常被视为核心价值观基础的是()。
A.规章制度
B.领导行为
C.物质环境
D.员工薪酬
2.在企业文化的传播途径中,属于非正式沟通渠道的是()。
A.正式文件发布
B.内部网站宣传
C.老员工对新员工的“传帮带”
D.年度企业文化主题演讲
3.企业文化诊断的主要目的是()。
A.宣传