基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:企业文化建设与传播模拟试题.docx
文件大小:41.58 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约4.81千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:企业文化建设与传播模拟试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题1分,共10分)

1.企业文化中,通常被视为核心价值观基础的是()。

A.规章制度

B.领导行为

C.物质环境

D.员工薪酬

2.在企业文化的传播途径中,属于非正式沟通渠道的是()。

A.正式文件发布

B.内部网站宣传

C.老员工对新员工的“传帮带”

D.年度企业文化主题演讲

3.企业文化诊断的主要目的是()。

A.宣传