基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与企业文化融合试题.docx
文件大小:40.52 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约3.49千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与企业文化融合试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将其字母代号填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)
1.某公司价值观宣传中强调“客户至上”,但在实际操作中,销售部门为完成业绩指标,有时会向客户承诺无法兑现的服务。这种状况最能说明该企业在企业文化建设中存在什么主要问题?
A.缺乏有效的企业文化传播渠道
B.企业文化理念与实际行为存在脱节
C.