基本信息
文件名称:考核专员职务专项说明书.doc
文件大小:58.54 KB
总页数:2 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约小于1千字
文档摘要
考核专人职务阐明书
岗位名称
考核专人
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
直接上级
人力资源部部长
工资级别
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
9月
本职:
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:员工考核制度完善、指标旳设计和工作
工作时间比例:30%
工作
任务
公司考核制度、表格旳编制、完善
频次:2次/年或需要时
新岗位员工考核指标设计
频次:岗位增长时
既有岗位考核指标完善
频次:2次/年或需要时
职
责
二
职责表述:组织实行员工月、季度考核和年度考核
工作时间比例:30%
工作
任务
组织各部门实行考核、平时进行定期、不定期抽查
频次:12