基本信息
文件名称:考核专员职务专项说明书.doc
文件大小:58.54 KB
总页数:2 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约小于1千字
文档摘要

考核专人职务阐明书

岗位名称

考核专人

岗位编号

所在部门

人力资源部

岗位定员

直接上级

人力资源部部长

工资级别

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

9月

本职:

职责与工作任务:

职责表述:员工考核制度完善、指标旳设计和工作

工作时间比例:30%

工作

任务

公司考核制度、表格旳编制、完善

频次:2次/年或需要时

新岗位员工考核指标设计

频次:岗位增长时

既有岗位考核指标完善

频次:2次/年或需要时

职责表述:组织实行员工月、季度考核和年度考核

工作时间比例:30%

工作

任务

组织各部门实行考核、平时进行定期、不定期抽查

频次:12