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文档摘要

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2025年度员工培训需求调研

培训需求调研背景

在竞争激烈且快速变化的商业环境中，员工的能力和素质直接影响着企业的发展与竞争力。为了更好地满足公司业务发展的需要，提升员工的专业技能和综合素养，有必要开展2025年度员工培训需求调研，以精准了解员工的培训需求，为制定科学合理的培训计划提供依据。

调研目的

本次调研旨在全面了解员工在知识、技能、能力等方面的培训需求，具体包括：

1.明确员工当前工作中存在的技能短板和知识不足，以便有针对性地设计培训课程。

2.了解员工对不同培训形式、培训内容的偏好，提高培训的参与度和效果。

3.结合公司的战略目标和业务发展方向，确定与公司未来发展相匹配