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文档摘要

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劳动合同终止协议范本

签订劳动合同终止协议是劳动关系解除的重要环节，涉及双方的权利义务和后续安排。一份严谨的协议能够避免潜在的法律纠纷，保障用人单位和劳动者的合法权益。本文从协议的核心要素、现实考量及实际操作等方面进行分析，为撰写劳动合同终止协议提供参考。

劳动关系终止协议的核心在于明确终止条件、经济补偿、后续手续等关键内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括协商一致、期满终止、劳动者提前通知、医疗期满不能工作等。协议需首先明确终止的具体原因，避免模糊表述引发争议。例如，若因单位经营调整终止合同，应注明具体原因及依据，如“因公司业务重组，经双方协商一致终止劳动合同