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文档摘要

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第1篇

在中国古代，选贤与能是一种重要的政治理念和管理制度。它强调的是选拔和任用官员应以德才兼备为标准，而不是以血缘、地位或财富等因素为依据。这一理念源远流长，贯穿于中国古代的政治、经济、文化等各个方面。本文将从选贤与能的定义、历史演变、实施方式、影响以及现代启示等方面进行探讨，以回答“选贤与能是管理制度吗”这一问题。

一、选贤与能的定义

选贤与能，即选拔贤能之人，任以重要职务。这里的“贤”指的是品德高尚、有才能的人，而“能”则是指有才能、有才干的人。选贤与能的核心在于打破封建社会的世袭制度，以德才兼备为标准选拔官员，实现政治权力的合理配置。

二、选贤与能的历史演变

1.春秋战国时期

春秋战