基本信息
文件名称:20xx年会策划案(共5页).docx
文件大小:37.7 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-10-12
总字数:约1.13千字
文档摘要

在实际操作中,我们发现节目编排是整个年会策划中最耗时的环节。经过团队讨论,我们决定采用部门自荐+专业指导的模式。具体来说,每个部门需在11月15日前提交至少1个节目方案,由我方聘请的专业导演团队进行筛选和指导。去年采用这种方式后,节目质量提升了30%,员工参与度也明显提高。

对于嘉宾邀请工作,我们制定了详细的分级邀请策略。一级嘉宾包括公司董事长、CEO及重要合作伙伴,需由我亲自发送邀请函并电话确认;二级嘉宾为各部门负责人,由行政部统一协调;三级嘉宾为优秀员工代表,由各部门主管推荐。截止日期定为12月10日,预留15天缓冲期应对突发情况。根据经验,约有15%的嘉宾可能因时间冲突无法出席,需准备替