基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:劳动争议处理与预防试题.docx
文件大小:41.6 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-10-13
总字数:约5.89千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:劳动争议处理与预防试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分,共20分)

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

2.劳动争议调解委员会由()在用人单位职工中选举产生。

A.人民法院B.劳动行政部门C.用人单位代表D.企业工会或职工代表

3.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,也可以向()申请调