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文档摘要

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古代中国的人才选拔制度

伴随着社会和生产的发展，人类产生了生产分工和商品交换、有了社会管理的需求，帝王、官僚体系等公共管理制度应运而生。中华大地作为先进的农耕区域，很早就有完善的社会管理体系、官吏制度以及人才选拔制度。

中国古代官僚体系、官职沿革复杂，介绍文章很多、本文不再赘述，主要谈谈古代的社会管理系统以及相应的官吏、人才选拔制度情况。首先，在《尚书》中记载了禹对舜谈治理国家的三件大事：“正德、利用、厚生，惟和。”就是正德以治民、善利用资财、使民生丰足等三方面协调。

1、商周“古老封建制度”下的社会管理体系。

在中国已有文字记载历史的商周时期（至周代早期），虽有专家认为中国是“奴隶制社会”，