2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业满意度试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题

1.简述人力资源规划在提升员工职业满意度方面的作用。

2.影响员工培训与开发效果，进而影响其职业满意度的关键因素有哪些？

3.绩效管理中，公平原则如何影响员工的满意度？

4.薪酬福利设计对员工职业满意度有哪些具体影响？请列举至少三种。

5.简述员工关系管理在营造积极工作氛围、提升满意度方面的重要性。

6.员工职业发展规划如何帮助员工实现个人价值，进而提升职业满意度？

7.简述测量员工职业满意度的主要