2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工激励与团队建设，经典试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据马斯洛需求层次理论，对于追求成就和认可的组织成员，最能发挥激励作用的是（）。

A.基本工资

B.职位晋升

C.股票期权

D.节日福利

2.赫茨伯格的双因素理论将影响工作满意度的因素分为保健因素和激励因素，其中激励因素主要指的是（）。

A.公司政策、管理方式、薪资福利

B.工作本身、认